卫生类 部分有编!4单位招聘医疗卫生人才公告

2019-06-25 14:54 作者:企业招聘 来源:凯时娱乐

  临床医疗、医技岗位考试内容为医疗卫生基础知识和临床医疗专业基础知识两部分。

  面试采取全封闭的方式进行。根据招聘岗位性质特点,组织有关专家组成评委会,评委从专业水平、业务能力、仪态仪表、口头表达、实际操作等几方面对其进行综合评分,总分100分。

  面试采取答辩、面谈、交流等方式进行,主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、中国新闻出版广电报长篇通讯 报道王岩同志,语言表达、第二期消防工程师案例分析模拟考试形象气质等方面的情况,实行百分制。

  考试方法:包括理论考试、综合面试两部分组成。主要测试报考人员的专业知识、综合分析、语言表达等方面的能力和素质。

  理论考试时间为2019年7月2日上午8:30,地点在教学科研楼9楼会议室。

  面试采取结构化面试方式进行。面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变表达能力、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识等方面的素质和能力。